"برايس ووترهاوس كوبرز" أبلغت قرابة 100 موظف من الخريجين الأسبوع الماضي بعدم أهليتهم للحصول على الترقية المقررة في يوليو، وفقًا لما نقلته "فاينانشيال تايمز" عن مصادر داخل الشركة.
وأشارت المصادر إلى أن "بي دابليو سي" أبلغت الموظفين ببقائهم في مخطط الخريجين حتى يناير 2025، بسبب انخفاض الطلب التجاري وصعوبة ظروف السوق، وضغوط الشركة بسبب عدد الموظفين.
وأثر هذا القرار على الخريجين الذين انضموا للشركة في خريف 2022، لكنه لم يشمل من بدأوا البرنامج في أكتوبر ونوفمبر.
وعبر أحد الموظفين المتأثرين عن استيائه من القرار، متهمًا الشركاء العاملين بالشركة بتفضيل خريجي سبتمبر، وزعم أن الاهتمام بتطوير الخريجين يتوقف عندما يؤثر ذلك على مكاسبهم الخاصة.
![بنترست](http://pinterest.com/pin/create/button/?url=https://www.ashgalo.com/2024/02/blog-post_63.html&media=https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjT0chE4QcLZtXOT_wX3I3qlQ4WIwEdjB6mcHF9VdKGCXbsszIr4BNsgXZWQKKUIImNwtIxVY7FC7dNJ4yIQ1m6WqcOZ2d5SK6Q2pJuF423yIcIgHyGLjc3_o2z92uWV2l1td5KzjXSHvcoVNkema5WmXeukfFCED4mGlV97BgUNnzPSNZEBXdJhiqMgR8/w1600/InShot_20240212_170715977.webp&description=" برايس ووترهاوس كوبرز " أبلغت قرابة 100 موظف من الخريجين الأسبوع الماضي بعدم أهليتهم للحصول على الترقية المقررة في يوليو، وفقًا …){kind=link}
تعليقات
إرسال تعليق